In alle experimenten is aandacht voor leren en ontwikkelen. De markttransitie is een expliciet onderdeel van relevante opleidingen en strategische trajecten. Dit is gerelateerd aan het vakmanschap van de medewerkers. Marktpartijen worden gestimuleerd hetzelfde te doen. Het uitgangspunt is het leren en ontwikkelen tijdens individuele projecten. Dit doen we door steeds duidelijke leer- en ontwikkelopgaven mee te geven. Hiermee dragen projecten actief bij aan het opstellen van de verschillende handreikingen, kaders en werkwijzen. Met de Taskforce Infra wordt gewerkt aan samenwerken en leren in verschillende projecten. Dit gaat via een gezamenlijk actieprogramma gericht op uitwisseling en houding- en gedragscomponenten, geheel gerelateerd aan de transitie.
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.